СвДП предлагает шведскую пенсионную модель для Германии

СвДП предлагает шведскую пенсионную модель для Германии

Немцы стареют и поэтому должны подумать о корректировке пенсионного возраста в среднесрочной перспективе, считает президент работодателя Инго Крамер.

Потому что все меньше и больше молодых людей платят в пенсионный фонд все больше и больше пожилых людей.

Самое главное, чтобы количество занятых было высоким.

В противном случае нужно было бы либо изменить систему, либо повысить пенсионный возраст.

Однако чем лучше можно набирать специалистов из-за рубежа и тем самым поддерживать экономические показатели, тем меньше встает вопрос о более продолжительной трудовой жизни, сказал президент работодателя.

СвДП для гибкой пенсионной системы СвДП предложил отменить установленный законом пенсионный возраст и заменить его гибкой системой.

По словам социального политика СвДП Йоханнеса Фогеля, такая гибкость делает его «тем, что каждый может решить для себя, когда он или она уйдет на пенсию».

И, конечно, вы получаете меньше пенсии, чем раньше вы уходите с работы — и чем больше вы работаете, тем дольше.

Ограничения заработной платы должны быть отменены, и модели частичной пенсии должны быть возможны для гибкого перехода.

В Германии продолжатся «очень ожесточенные дебаты» о пенсии с 65 или 67, субсидированной пенсии с 63 или пенсии с более чем 70.

Фогель сослался на шведскую модель, которая усмирила там дебаты.

В этой модели интересно то, что возможны гибкие переходы.

Работа дольше вознаграждается.